Als Unternehmen, das sich für einen positiven Wandel einsetzt, fordern wir uns kontinuierlich heraus, besser zu werden – für unsere Haustiere, unseren Planeten und unsere Gemeinschaft. Wir setzen uns leidenschaftlich für Taten ein, und die jüngsten Ereignisse unterstreichen, wie wichtig es ist, dies zu tun.
Scrumbles ist ein kleines, aber vielfältiges Unternehmen, das von einer Person of Colour (mir, Aneisha) geleitet wird. Wir sind stolz darauf, mit einem Netzwerk aus Freunden, Kollegen und Lieferanten unterschiedlichster Herkunft und Hintergründe zusammenzuarbeiten. Wenn Sie Produkte bei uns kaufen, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass diese von einer Person of Colour bearbeitet und verpackt und von einer weiteren abgeholt wurden, bevor sie bei Ihnen zu Hause ankommen. Wir wissen, dass Black Lives Matter, aber angesichts der jüngsten Ereignisse hat sich dies noch nie dringlicher angefühlt.
Ich war persönlich überrascht und bewegt von der Anzahl an Marken, Influencern und Gemeinschaften, die sich gegen Rassismus stellen und den Zweck über den Profit stellen. Als leidenschaftliche Teetrinkerin war es ein Highlight zu sehen, wie die konkurrierenden Marken Yorkshire Tea und PG Tips zusammenfanden. #Solidaritea
Letzte Woche haben wir im Rahmen von #BlackOutTuesday unsere Solidarität mit Black Lives Matter bekundet. Posts in sozialen Medien sind bequem und einfach, aber es ist wichtig, dass es dabei nicht bleibt. Der Weg zu einem positiven Wandel ist noch lange nicht abgeschlossen. Es gibt im Kampf gegen Rassismus noch so viel zu tun, und es ist entscheidend, diesen Schwung nicht zu verlieren. Antirassistisch zu sein, ist eine ständige Verpflichtung, und es ist wichtig, dass das Gespräch auch noch lange nach dem Ende des Social-Media-Trends fortgeführt wird. Wie für viele andere ist dieses Thema für uns persönlich sehr wichtig, und wir haben uns Zeit genommen, um darüber nachzudenken, wie wir als Unternehmen und als Einzelpersonen echte Maßnahmen ergreifen können, um Teil der Lösung zu sein, und andere dazu zu ermutigen, dasselbe zu tun.
Warum Black Lives Matter
Rassismus ist nicht immer offensichtlich, weshalb es wichtig ist, aktiv antirassistisch zu sein. Schweigen ist Gewalt ist ein starker Satz, den ich zu verstehen gelernt habe, und ich sehe, wie wir alle derzeit Teil des Problems sind. Wir können uns alle weiter über die Probleme der rassistischen Ungleichheit und die Kraft unserer individuellen Maßnahmen zu deren Bekämpfung informieren.
Es gibt viele großartige Bücher und Filme, in die Sie eintauchen können, um die Auswirkungen von Rassismus und Privilegien besser zu verstehen – sie alle zeigen die schleichenden Auswirkungen von Rassismus auf. Hier ist meine (keineswegs vollständige) Liste mit essentiellem Material:
- Ava DuVernays „13th“, eine Netflix-Dokumentation, die die Abschaffung der Sklaverei und die daraus resultierenden Veränderungen bei der Kriminalisierung von People of Colour untersucht.
- Ava DuVernays „When They See Us“, eine vierteilige Netflix-Miniserie über die wahre Geschichte und Tragödie von fünf Kindern, die zu Unrecht der Vergewaltigung einer weißen Frau beschuldigt und verurteilt wurden.
- „The Hate U Give“, ein Film, der auf dem von der New York Times gefeierten Bestseller von Angie Thomas basiert und das Leben in einem überwiegend von Schwarzen bewohnten Viertel sowie die Beziehung zur Polizei thematisiert.
- BBCs „The Murder that Changed a Nation“, eine Untersuchung des Mordes an Stephen Lawrence. Leider ist die ursprüngliche dreiteilige Episode nicht live bei der BBC verfügbar (wir haben darum gebeten!), aber auf ihrem YouTube-Kanal gibt es eine Mini-Version.
- „12 Years a Slave“ unter der Regie von Steve McQueen, ein erschütternder Film, der auf der wahren Geschichte der brutalen Erfahrungen eines Mannes in der Sklaverei basiert.
- Ich empfehle das Original „Noughts and Crosses“ (dt. „Hauch von Hoffnung“) von Malorie Blackman, das eine alternative Geschichte untersucht, in der Afrika die Europäer kolonisiert und versklavt hat. Die BBC hat das Buch kürzlich in ein TV-Drama mit modernem Touch adaptiert.
- „Dear White People“, eine Netflix-Serie, die die modernen Herausforderungen von Studierenden of Colour beleuchtet.
- „This is England“, ein beklemmender Film, der das England der 80er Jahre untersucht.
- Lesen Sie über Jane Elliots berüchtigte Blue-Eyed/Brown-Eyed-Studie und sehen Sie sich „The Eye of the Storm“ mit Originalaufnahmen des Experiments aus dem Jahr 1970 an.
- Lesen Sie „Natives – Race and Class in the Ruins of Empire“, das die sozialen, historischen und politischen Faktoren beleuchtet, die die Gesellschaft dorthin geführt haben, wo sie heute ist – geschrieben in teilweise biografischer Form von dem Hip-Hop-Künstler, Schriftsteller und Sozialunternehmer Akala.
Das Gespräch am Leben erhalten
„Sobald sich genug von euch kümmern, wird es nichts mehr geben, was sie tun können, um diesen Wandel aufzuhalten.“
Es ist ein unangenehmes Thema. „Lerne, dich damit wohlzufühlen, dich unwohl zu fühlen“, war einer der ersten Karriereratschläge, die ich erhielt. Um Dave Chappelle zu zitieren: „Kritische Masse wird für Veränderung benötigt“, also müssen wir das Gespräch lebendig halten.
Neben diesen unangenehmen Gesprächen mit Freunden und Familie gibt es hier einige weitere Möglichkeiten, wie wir alle Teil der Lösung sein können.
- Spenden Sie für relevante Zwecke und machen Sie darauf aufmerksam:
- Petitionen unterzeichnen – Das dauert nur Sekunden und hilft, das Problem ins Rampenlicht zu rücken und es durch das Rechtssystem zu eskalieren. Wenn Sie sich bei Change.org anmelden, werden Sie über alle laufenden Petitionen und Anliegen informiert, die sich für die Bekämpfung von Rassismus einsetzen. Rassismus ist ein erlerntes Verhalten, lasst uns Antirassismus lehren.
- Anti-Racism Education to be Compulsory in UK Schools (Antirassistische Erziehung als Pflichtfach an britischen Schulen)
- Setzen Sie sich am Arbeitsplatz für positiven Wandel ein – führen Sie interne Gespräche und fragen Sie, welche Maßnahmen an Ihrem Arbeitsplatz ergriffen werden. Und scheuen Sie sich nicht, schlechte Praktiken infrage zu stellen.
- Es gibt eine erschreckend geringe Repräsentation von POC in der Geschäftswelt und im FTSE 100. Verändern Sie die Welt mit Ihrem Geldbeutel und unterstützen Sie Unternehmen, die das Richtige tun oder von POC geführt werden. Hier sind einige meiner Lieblingsunternehmen:
- Niche Tea – köstlicher handwerklich hergestellter Tee
- Sincerely Nude – inklusive nudefarbene Kleidung für alle Hauttöne
- Pets and Pods – ökologische Haustiermöbel (Boos aktuelles Lieblingsbett!)
- WufWuf – eine Überraschungs-Abo-Box für Ihren Hund
Haben Sie ein Mitspracherecht – Vergessen Sie nicht zu wählen!
Jede Stimme zählt, aber nicht jeder ist wahlberechtigt, und von denjenigen, die es sind, geht ein hoher Anteil immer noch nicht wählen. Politik beeinflusst Themen wie systematischen Rassismus und Polizeigewalt, und das gilt sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene. Wir müssen Regierungsvertreter wählen, die das Richtige tun. Gehen Sie also wählen, auf jeder Ebene!
„Das Fazit ist dies: Wenn wir echten Wandel herbeiführen wollen, dann ist die Wahl nicht zwischen Protest und Politik. Wir müssen beides tun.“ – Barack Obama
Bleiben Sie sicher und kennen Sie Ihre Rechte
Und für diejenigen unter Ihnen, die an Protesten teilnehmen: Bitte bleiben Sie sicher und informieren Sie sich über Ihre Rechte. Hut ab vor der Agentur Champion in Brixton, die letztes Jahr die #KnowOurRights-Kampagne gestartet hat, die einen praktischen Leitfaden bietet.
- Der Polizeibeamte muss zuerst seinen Namen, seine Dienststelle, den Grund für Ihre Durchsuchung und das, was er zu finden erwartet, angeben. Ohne dies kann die Durchsuchung als rechtswidrig angesehen werden.
- Wenn Sie sich weigern, durchsucht zu werden, kann verhältnismäßige Gewalt angewendet werden, und in einigen Fällen begehen Sie möglicherweise eine Straftat.
- Sie müssen weder Ihren Namen noch Ihre Adresse angeben.
- Sie haben Anspruch auf eine Kopie des Durchsuchungsprotokolls vor Ort. Wenn dies nicht verfügbar ist, müssen Sie eine Quittung erhalten und darüber informiert werden, wie Sie eine Kopie des Protokolls erhalten können.
- Melden Sie jede ungerechte, rechtswidrige oder unangemessene Kontrolle (Stop and Search) an Stop-Watch.org.
Was wir als Unternehmen tun
- Um das Gespräch am Leben zu erhalten, werden wir unsere soziale Plattform nutzen, um regelmäßig über die von uns unterstützten Anliegen zu posten, einschließlich der Bekämpfung rassistischer Ungleichheit.
- Intern werden wir weiterhin offene Gespräche über sensible Themen wie dieses führen und Möglichkeiten zur Bekämpfung erörtern. Wir verpflichten uns als Unternehmen und als Einzelpersonen zu den höchsten Standards ethischer Geschäftspraktiken, und von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie unseren Code of Conduct einhalten.
- Wir gewähren jedem, der bei Scrumbles arbeitet, 3 bezahlte Tage, um seine Zeit dem Tierschutz und dem Kampf gegen soziale Ungerechtigkeit zu widmen. Wir werden Sie über unsere sozialen Medien und unseren Newsletter über die Aktivitäten unseres Teams während des Jahres auf dem Laufenden halten.
- Wir werden weiterhin allen unseren Mitarbeitern und Auftragnehmern mindestens den London Living Wage zahlen und prüfen derzeit die Einführung einer vollständigen Transparenzrichtlinie für Gehälter und Beförderungen.
- Wir haben unsere Social-Media-Biografien aktualisiert, um auf Black Lives Matter und die von uns unterstützten Anliegen zu verlinken, damit dies für unsere Kunden präsent bleibt.
- Wir senden Mitteilungen an unsere Lieferanten und unser Netzwerk, um zu erfahren, was diese gegen Rassismus unternehmen, und um Praktiken infrage zu stellen und auszutauschen, was noch getan werden kann.
- Wir sind ein Unternehmen in der Frühphase, das noch keine Gewinne abwirft. Wir stellen Annahmen darüber an, wie unsere Gewinne aussehen würden, und spenden regelmäßig Futter und Geld an die von uns unterstützten Zwecke. Jack und ich haben als Einzelpersonen Beiträge geleistet und werden die Spenden unseres Teams aufstocken.
Bitte senden Sie uns weiterhin Ideen und Vorschläge, da wir immer nach Wegen suchen, mehr zu tun. Und vor allem: Verlieren Sie nicht die Hoffnung. Es wird eine lange, harte Reise, aber gemeinsam werden wir unser Ziel erreichen. X
